従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められ、当社は「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。なお、本認定は今回で3回目となります。
当社では、満35歳以上の従業員を対象に、ファミリーパックを活用した人間ドック・脳ドック検診を実施しているほか、従業員の方へ健康測定などのイベントも開催し、従業員の健康意識向上に取り組んでおります。
また、ノー残業デーの取り組みを継続し、労働時間の適正化を図るとともに、ワークライフバランスの充実や生活時間の確保にも努めています。
今後も、会社と従業員が一体となり、健康の維持・増進に向けた取り組みを推進してまいります。
【健康経営優良法人認定制度とは】
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度。健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定。
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